到2025年 亚马逊承诺投资7亿美元 以提升美国三分之一的劳动力

亚马逊表示,它将在六年内投资7亿美元,以“提升”100,000名员工,约占美国员工总数的三分之一。

该计划是该公司所谓的“Upskilling 2025”承诺的一部分,并将包含一系列旨在帮助其现有员工转变为更多或不同技术角色的新计划。这将包括来自其履行中心,运输网络,零售商店和企业中心的员工。

共有六个项目,包括机器学习大学,该项目将针对现有技术型工人,并接受机器学习角色培训;亚马逊技术学院,将培训人们进入软件工程的角色;和Associate2Tech,旨在指导履行中心工作人员进入“技术角色”,无论他们以前的经验如何。

“通过我们对全国40多个州的当地社区的持续投资,仅在过去的一年里,我们就在美国创造了数万个就业机会,”亚马逊人力资源高级副总裁Beth Galetti表示。“对我们来说,创造这些机会只是一个开始。虽然我们的许多员工希望在这里建立自己的职业生涯,但对于其他员工来说,这可能是实现不同愿望的踏脚石。我们认为投资我们的员工并帮助他们获得新技能并为自己创造更多专业选择非常重要。“

批评

这一最新公告发布之前,美国政界人士对亚马逊的税收和员工工资率提出了批评。不出所料,亚马逊凭借非常公开的反驳出来了枪支。与此同时,亚马逊仓库工人目前正计划举行一场关于工作保障和不安全工作条件的总理日抗议活动。

然而,作为美国最大的雇主之一,亚马逊近来一直在努力提高其公众认知度,将最低工资提高到每小时15美元。它最近还宣布了一项新计划,该计划将支付员工退出工作并开始自己的亚马逊包裹递送业务。

其他新的培训计划将包括AmazonCareer Choice,旨在培训其他“高需求职业”的履行中心工作人员;亚马逊学徒计划,将提供由劳工部认证的公司的“付费密集课堂培训”和学徒;和AWS培训和认证,旨在为员工提供更好的AWS云实用知识。